4月1日起，江西省吉安市、山西省晉中市等中國內地城市正式實行彈性作息制度，開啟每周“2.5天休假模式”。

去年8月，中國國務院辦公廳下發《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》，提出鼓勵彈性作息，“依法優化調整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有利條件。”這一被稱為“2.5天假期”的安排，受到內地諸多城市的積極響應。

地處江西中西部的吉安市，從2016年開始，每年4月1日到10月31日期間，實行周五下午彈性作息。單位實行“2.5天周末”的工作人員，每月可享有兩次周五下午調休安排。在吉安市人力資源與社會保障局工作的周俊才認為，該市出臺周末彈性休息制度，是希望通過這一政策的出臺，激發居民旅游消費熱情，引導市民的旅游需求。同時，也有利于落實帶薪休假制度。 坐擁世界自然遺產地三清山、“中國最美鄉村”婺源、“中國最大淡水湖”鄱陽湖等優質旅游資源的江西上饒，早在去年夏季就率先提出每年的6月1日至8月31日實行周五下午與周末休假，以促進旅游消費，打造旅游強市。

旅游業內人士表示，隨著周末彈性作息制度的落地實施，將進一步推動自助游、短線游、家庭游、健身游等旅游新業態的發展，進一步激發周邊短線旅游的市場活力，提升旅游市場消費需求。

今年4月1日起，山西省晉中市同樣開始實行“2.5天周末”彈性作息制度。晉中市表示，實行“2.5天周末”彈性作息制度，是鼓勵錯峰出游，激發旅游消費需求，培育旅游新業態，做大做強文化旅游產業的一項長遠舉措。目前已有江西、河北、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陜西、福建等內地多個省份正式出臺意見，明確提出鼓勵有條件的地方和單位實行2.5天休假模式。

此前國家旅游局規劃財務司司長彭德成亦指出，錯峰休假和彈性作息，都是鼓勵性和倡導性措施，不是強制性要求，也不能全國一刀切，各地各單位在嚴格遵守相關法律和不影響正常生產活動的前提下，可根據自身實際情況自愿執行。