1、定位準確專一

做好一個論壇和博客的管理，一定要有一個清晰的定位，這個論壇或博客打算做哪個性質的？例如做旅游論壇或者博客就要以旅游這個主干線為主，輔助一些與旅游相關的頻道，再配上一些讓大家娛樂灌水的地方，一定要分清主次，千萬不要喧賓奪主，越是簡單清新越能吸引人。

2、打造屬于自己的風格

這一點是最重要的，現在網絡上論壇博客何止千萬，但是好的論壇或者博客就相對較少了。從版面的構造和顏色做起，貼近打造的主題，顏色色調獨具一新，不能給人似曾相識的感覺。

3、制定相應的管理規范

論壇或博客的管理，一定要制定出一套可行的發展方案及管理規則。給論壇或者博客一個目標定位，這樣才有動力向前，另外論壇或博客的發帖規則要由管理員親自制定，在以后的發展中不斷改進。首先要有一個總綱，而每個版塊都要有一個發貼需知，對發在該版塊內的帖子有什么要求和獎懲制度都要說清楚，并且固頂，以便陸續前來的新人能一目了然。

4、吸引人氣

能不能成功的吸引到人氣，是一個論壇或者博客成功與否的關鍵。論壇或者博客做的再好，吸引不了人也是枉然的。所以要打造人氣必須有一個好的宣傳方法。可以交換友情鏈接，或者含蓄委婉的自我推銷，當然最好的宣傳還是到各大網站上登陸。另外也可以通過QQ群等方式召集和維護人氣。

5、內容

一個論壇或者博客要做到長葆青春就要不停給自己給氧，翻新。一成不變的論壇是難以生存下去的。內容很重要，每天的新貼不一定要達到什么數量，但一定要達到盡可能高質量，讓會員有可看的東西。論壇不比聊天室，一天兩天沒人來，就不大可能再有人來了。只有找不到會員的論壇，沒有找不到論壇的會員。同樣，只有會員拋棄論壇的時候，沒有論壇拋棄會員的時候。千萬不要因你的倦殆被大家拋棄。

6、管理員管理

（一）管理員對待本版的網友要熱情：這點是基本的，一個新人發了一個很好的帖，做管理員的不聞不問，不加精不頂帖。估計新人也就再懶得發帖了。要讓新人很快融入這個版塊中。管理員要熱情，網友就有歸屬感。

（二）拉動人氣，人氣的提升靠馬甲。做管理員的沒馬甲是可恥的。要經常瀏覽中國各大論壇，把好的帖子符合本版的帖子發到本版來（原創就別寫上了，侵權），馬甲主要是用來發好帖的，讓進來的網友覺得版塊有可讀性，時間長了也就會出來說或參與討論。頂帖用馬甲沒有必要了。馬甲是把雙刃劍，掌握尺度，不要整個版都是版主的馬甲，要適當的應用。

（三）人氣匯集，培養論壇或者博客里的骨干分子，就是粉絲團，做管理員要善于發現粉絲，喜歡說話的，又有本版專長的，就是標準粉絲。他們的帖要多頂頂。要經常加精，以資鼓勵。

（四）管理賬號的ID亂灌水亂說話，影響便不好。要在自己的版灌水或到別的版灌，最好用馬甲，用管理員的ID說話，要謹慎，最好先經過大腦，說的不好要被人家攻擊，還影響論壇的形象。

（五）廣告貼要及時刪除，特別是帖子里網址的，這種帖子如果有可讀性，就把網址去掉。如果只是幾句，要刪。不斷發廣告刷屏的，要及時制止。

（六）巧妙修改帖子標題，帖子主題不突出是網友特別是新網友最不懂的，管理員要及時修改帖子主題，突出帖子中心。還有寫帖子標題帶些亂七八糟的符號的，一律編輯掉。要讓整個版面看起來非常干凈。

論壇或者博客運營中的管理遠比初始階段困難的多，而前臺的管理也遠比后臺的維護復雜的多。管理員就是一位舵手，他操控著論壇發展的方向，把持著一個度，永遠讓它走在正確的航線上，不火的時候讓它火起來，火太旺了也要懂得及時降溫。論壇或者博客的管理需要要不斷總結經驗，制訂出適合自己論壇發展的方案，遵循規律生存，才能生存的更好。